SOFIMATRECRUITMENT

Mediere

Recrutare & Mediere

Conectăm oamenii potriviți cu oportunitățile potrivite. La SOFIMAT RECRUITMENT identificăm și selectăm candidați pentru locuri de muncă în România și în străinătate, după experiență, disponibilitate și cerințe. Ne ocupăm de recrutare și mediere între candidat și angajator și oferim sprijin la selecție și comunicare.

Modelul de mediere

Angajarea se face direct de către compania angajatoare — o firmă din România sau din UE, acolo unde Sofimat are sau va avea un contract — nu de Sofimat. Noi informăm, calificăm și prezentăm. Angajatorul decide.

Angajarea se face direct de către compania angajatoare (din România sau din UE), nu de Sofimat.

Obiectul de activitate confirmat este CAEN 7810 — activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă. Sofimat nu este o agenție de muncă temporară (CAEN 7820). Nu afișăm o acreditare ANOFM pe care nu am confirmat-o aici.

Ce înseamnă serviciul nostru

  1. 1Identificăm oportunități de muncă.
  2. 2Preluăm datele candidatului.
  3. 3Verificăm compatibilitatea cu oferta.
  4. 4Prezentăm oferta candidatului.
  5. 5Transmitem candidatura către angajator.
  6. 6Facilităm comunicarea dintre candidat și angajator.
  7. 7Sprijinim programarea interviului, dacă este cazul.
  8. 8Angajatorul ia decizia finală.

Ce face Sofimat

  • Identifică oportunități de muncă acolo unde există sau va exista un contract Sofimat.
  • Preluează datele candidatului, cu consimțământ.
  • Verifică compatibilitatea cu oferta.
  • Prezintă oferta candidatului.
  • Transmite candidatura către angajator.
  • Facilitează comunicarea și, dacă e cazul, programarea interviului.
  • Predă relația către HR. Angajatorul ia decizia finală.

Ce NU garantăm

  • Nu garantăm angajarea.
  • Nu luăm decizia de angajare.
  • Nu suntem angajatorul.
  • Nu garantăm acceptarea candidatului.
  • Condițiile finale de muncă sunt stabilite cu angajatorul.
  • Nu semnăm contractul individual de muncă în locul firmei.
  • Nu taxăm candidatul pentru medierea în vederea angajării.

Ce face angajatorul

  • Decide dacă angajează.
  • Stabilește condițiile concrete de muncă.
  • Semnează contractul individual de muncă.
  • Plătește salariul.
  • Îndeplinește obligațiile legale față de angajat.
SunăWhatsApp